Estatutos

ESTATUTOS CORAL VALENCIA MÉDICA

CAPITULO I.- DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO, FINES Y ACTIVIDADES

Art. 1° Denominación

Se constituye la Asociación denominada Coral Valencia Médica que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo reguladora del Derecho de Asociación y a la ley 14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.

 

Art. 2° Personalidad Jurídica

La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.

 

Art. 3° Domicilio y ámbito de actuación

El domicilio de la Asociación se establece en la sede del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia, sita en la avenida de la Plata, número 34, código postal 46013 de esta Ciudad.

La Asociación realizara principalmente sus actividades en el ámbito territorial local y provincial de Valencia.

 

Art- 4° Fines

Constituyen los fines de la Asociación la difusión, fundamentalmente entre los médicos colegiados de Valencia y sus familiares, de la enseñanza musical del canto coral en todas sus modalidades como: polifonía religiosa, polifonía popular e igualmente la de cualquier otro tipo de canto coral que enriquezca la cultura musical, prestando especial atención a la música valenciana y en valenciano.

 

 

Art. 5° Actividades

Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizaran las siguientes actividades:

  1. Dado que la coral nace en el seno del Colegio de Médicos de Valencia y a iniciativa de médicos colegiados en esta corporación, participará fundamentalmente en los actos institucionales del mismo que se determinen.
  2. Organizar actividades culturales diversas, tales como los conciertos, recitales u otros, divulgando sus conocimientos musicales en lugares apropiados para dichos fines.
  3. Entablar relaciones con otras asociaciones o entes culturales que redunden en beneficio educacional y social.
  4. d) Participar en cuantas actividades relacionadas con el mundo del canto coral puedan desarrollarse a nivel local, regional, nacional o en el extranjero.

 

 

CAPITULO II.- PERSONAS ASOCIADAS

Art. 6° Capacidad y clases de asociados

Podrán formar parte de la Asociación como miembros o asociados de pleno derecho:

  1. Todos los Médicos Colegiados en el Colegio de Médicos de Valencia que, teniendo capacidad de obrar y no estando sujetas a ninguna otra condición legal limitativa del ejercicio de sus derechos, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación y soliciten el ingreso libre y voluntariamente.
  2. Los menores no emancipados, de más de catorce años de edad, deberán contar con el consentimiento, documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad. Los asociados de pleno derecho tendrán derecho a voto en los órganos de gobierno y podrán formar parte del órgano de representación de la Asociación.

También podrán participar en las actividades de la Asociación, como colaboradores familiares, los parientes de médicos colegiados en el Colegio Oficial de Médicos de Valencia hasta el segundo grado.

Asimismo, podrán formar parte de la Asociación, en calidad de colaborador externo, aquellas personas físicas, no médicos o familiares, que a juicio del órgano de representación (Junta Directiva), oída la Dirección Musical, puedan mejorar la calidad coral del conjunto.

Las personas jurídicas podrán formar parte de la asociación, como socio honorario, si lo solicitan, previo acuerdo expreso de su órgano competente.

Los colaboradores y los representantes de los asociados honorarios podrán asistir a las reuniones del órgano de gobierno y ser oídos en ellas, si así lo desean, pero no tendrán derecho de voto ni podrán formar parte del órgano de representación.

En todos los casos, los aspirantes a asociados y a colaboradores deberán presentar su solicitud a la Junta Directiva u órgano de representación, que resolverá en la primera reunión que celebre. En el caso de las personas físicas referidas en el primer párrafo de este artículo el órgano de representación no podrá rechazar la admisión si el solicitante se ajusta a las condiciones requeridas en los estatutos una vez valorada por parte del Director musical su idoneidad.

La condición de persona es intransmisible.

 

Art. 7° Derechos de los Asociados y colaboradores

Los derechos que corresponden a los asociados son los siguientes:

  1. A participar, en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, ejerciendo en su caso el derecho de voto, de acuerdo con los Estatutos.

Para poder ser miembro de la Junta Directiva es requisito imprescindible ser Médico Colegiado, mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.

  1. A ser informados acerca de la composición de los órganos de representación de la Asociación, de su estado cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación.
  2. A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que de lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga sanción.
  3. A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
  4. A conocer los Estatutos y los reglamentos y normas de funcionamiento aprobados por los órganos de la asociación. Asimismo  tendrán derecho a que se les facilite copia de los Estatutos vigentes y del Reglamento de Régimen Interno de la Asociación, si existiese.
  5. A consultar los libros de la Asociación

Son derechos de los colaboradores y asociados honorarios los de participar en las actividades de la asociación en la medida determinada por su respectiva condición. Asimismo, podrán ser oídos, si así lo desean, en las reuniones del órgano de gobierno de la Asociación.

 

Art. 8° Deberes de los Asociados y colaboradores

Los deberes de los asociados y colaboradores son:

  1. Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas, incluyendo especialmente la participación en las actividades programadas de la Asociación.
  2. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada persona.
  3. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación.
  4. Ajustar su actuación á las disposiciones estatutarias.

 

Art. 9º.- Causas de baja y régimen sancionador

Son causa de baja en la asociación, las siguientes:

  1. La propia voluntad del interesado comunicada por escrito a los órganos de representación. Podrá percibir, en su caso, la participación patrimonial inicial y otras aportaciones económicas realizadas sin incluir las cuotas de pertenencia a la asociación y siempre que la reducción patrimonial no implique perjuicios a terceros.
  2. No satisfacer las cuotas fijadas.
  3. Aquellos asociados y colaboradores que incurran en alguna de las causas del artículo 10 del régimen sancionador, previa la correspondiente instrucción del expediente sancionador.

 

 

Art. 10.- Procedimiento disciplinario o sancionador

La separación de cualquier miembro de la asociación por motivo de sanción, tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a ella. Se presumirá que existe este tipo de actos:

  1. Cuando deliberadamente el asociado impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales.
  2. Cuando intencionadamente obstaculice de cualquier manera el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la Asociación.
  3. Por observar el socio una conducta contraria a los estatutos, desprestigiar a la asociación con sus actos y palabras, perturbar la buena administración y gobierno de la entidad, realizar cualquier acto u omisión en perjuicio de la labor y fines de la Asociación. En estos supuestos se concederá a los afectados un plazo prudencial y previo a la propuesta de la extinción de su cualidad de socio, que en ningún caso podrá ser inferior a 48 horas, para que de por escrito las explicaciones que crea convenientes en su descargo, que estimará la junta directiva para decidir sobre la procedencia de proponer la baja a la Asamblea General Extraordinaria que será quien en última instancia decidirá.

En cualquier caso, para acordar la separación por parte del órgano de gobierno, será necesaria la tramitación de un expediente disciplinario que contemple la audiencia del asociado afectado.

 

CAPITULO III.- EL ÓRGANO DE GOBIERNO

Art. 11° La Asamblea General

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, integrado por todos los asociados con derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.

Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que aun estando presentes se hayan abstenido de votar.

 

Art 12° Reuniones de la Asamblea General

La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo dos veces al año en el local de la sede del Colegio Oficial de Médicos de Valencia, que por esta corporación se determine.

La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un número de asociados que represente, como mínimo  dos tercios de la totalidad.

 

Art. 13° Convocatoria de las asambleas

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocaran en los lugares y por los medios de costumbre con quince días de antelación como mínimo. Siempre que sea posible se convocará individualmente a todos los miembros, preferiblemente por correo electrónico y aplicaciones de mensajería telefónica instantánea. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día.

Serán Presidente y Secretario de la Asamblea General los que ejerzan dichos cargos en la Junta Directiva.

El Secretario redactará el Acta de cada reunión, que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la reunión anterior al fin de que se apruebe o no.

 

Art. 14° Competencias y validez de los acuerdos

La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la existencia de un mínimo de un tercio de las personas asociadas presentes o representadas; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellas, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar.

En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.

 

Son competencia de la Asamblea General:

  1. Controlar la actividad del órgano de Representación y aprobar su gestión.
  2. Examinar y aprobar, o rechazar, los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la Memoria Anual de actividades.
  3. Establecer la línea general de actuación que permita a la Asociación cumplir sus fines.
  4. Disponer de todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la Asociación.
  5. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
  6. Elegir y destituir a los miembros del órgano de representación.
  7. Adoptar los acuerdos referentes a:
  • Designación de la persona que se encargue de la Dirección Musical y establecer los honorarios que haya de abonársele.
  • Ratificar las altas de asociados acordadas por el órgano de representación y acordar con carácter definitivo las bajas de las mismas.
  • Constitución de federaciones o integración en las mismas.
  • Solicitud, en su caso, de declaración de utilidad pública.
  • Disolución de la Asociación.
  • Modificación de los Estatutos.
  • Disposición o enajenación de los bienes.
  • Remuneración, en su caso, de los miembros del órgano de representación.
  • Aprobar, en su caso, el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación.
  • Cualquier otra materia que no corresponda a otro órgano de la Asociación.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas asociadas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de los bienes, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.

 

CAPITULO IV.- EL ORGANO DE REPRESENTACIÓN

Artículo 15º.- Composición del órgano de representación

La asociación la regirá, administrará y representará el órgano de Representación, denominado “Junta Directiva”, formado por el/la Presidente/a, un Vicepresidente/a, el/la Secretario/a y el/la Tesorero/a.

La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Las candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier persona asociada que no sea honoraria podrá presentarse, siendo requisitos imprescindibles: ser Médico Colegiado en Valencia, mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. Los cargos de Presidente/a. Vicepresidente/a. Secretario/a y Tesorero/a deben recaer en personas diferentes.

En principio, el ejercicio de los cargos será gratuito, si bien por el órgano de gobierno podrá establecerse una remuneración, así, como, en cualquier caso, una compensación por los gastos ocasionados por el ejercicio de los cargos.

 

Art. 16° Duración del mandato en el órgano de representación

Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante un período de dos años y podrán ser reelegidos indefinidamente.

El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:

  1. Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en que se razonen los motivos.
  2. Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
  3. Causar baja como miembro de la Asociación.
  4. Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.

Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante el órgano de representación podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el cargo vacante.

 

Art. 17° Competencias del órgano de representación

El órgano de representación posee las facultades siguientes:

  1. Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea establezca.
  2. Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
  3. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados.
  4. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.
  5. Convocar las Asambleas y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.
  6. Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes.
  7. Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
  8. Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
  9. Efectuar el inventario de bienes de la Asociación.
  10. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.
  11. Determinación, con el asesoramiento de la Dirección Musical, del repertorio de obras o piezas a ensayar e interpretar por el coro, pudiendo nombrar para ello una comisión al efecto.
  12. Aprobar la programación de actuaciones, recitales, etc., así como del programa de cada actuación.
  13. Elección de las personas que hayan de formar parte del Coro, teniendo en cuenta para ello la selección y las propuestas hechas por la Dirección Musical.
  14. Determinar, en su caso, los honorarios a percibir por colaboradores extraordinarios.
  15. Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes Estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.
  16. Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica en estos estatutos a la Asamblea General.

 

Art 18° Reuniones del órgano de representación

El órgano de representación, convocado previamente por el Presidente o por la persona que lo sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, en todo caso no podrá ser superior a dos meses. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de los componentes.

El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros.

Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del Presidente y del Secretario o de las personas que los sustituyan.

En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de voto de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. AI iniciarse cada reunión del mismo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o rectifique.

 

Art. 19a El Presidente

El Presidente de la Junta Directiva lo será también de la Asociación. Son propias del Presidente las siguientes funciones:

  1. Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación.
  2. La presidencia y dirección de los debates de los órganos de gobierno y de la Junta Directiva
  3. Firmar las convocatorias de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
  4. Visar los actos y los certificados confeccionados por el Secretario de la Asociación.
  5. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o a Junta Directiva.

Al presidente lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el vicepresidente o el vocal de más edad de la Junta.

 

Art. 20° El Tesorero

El Tesorero tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en el artículo 17 de estos Estatutos. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Pagará facturas aprobadas por la Junta Directiva, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el Presidente.

 

Art. 21° El Secretario

El Secretario deberá custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmas las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizada la relación de los asociados.

 

CAPITULO V.- EL REGIMÉN ECONÓMICO

Art. 22° Patrimonio inicial y recursos económicos

El patrimonio inicial de esta Asociación está valorado en CERO euros. El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria. Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de:

  1. De las cuotas que, en su caso, fije la Asamblea General a sus miembros.
  2. De las subvenciones oficiales y particulares.
  3. De donaciones, herencias o/y legados.
  4. De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que se pueda obtener.

 

 

Art. 23° Beneficio de las actividades

Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

 

Art 24° Cuotas

Todos los miembros de la Asociación tienen obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General propuesta del órgano de representación.

La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales y cuotas extraordinarias.

El ejercicio económico quedara cerrado a 31 de Diciembre de cada año natural.

 

Art. 25° Disposición de los fondos

En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente/a, del Tesorero/a y del Secretario/a.

Para poder disponer de fondos serán suficientes dos firmas, de las cuales una de ellas deberá ser necesariamente la del Tesorero o la del Presidente.

 

 

 

 

CAPITULO VI.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Art. 26° Causas de Disolución y entrega del remanente

La Asociación podrá ser disuelta:

  1. Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y con el voto favorable de más de la mitad de las personas presentes o representadas.
  2. Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
  3. Por sentencia judicial firme.
  4. Por la baja de las personas asociadas, de modo que queden reducidas a menos de tres.

 

Art. 27° Liquidación

La disolución de la Asociación abre el periodo de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará la entidad jurídica.

Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, decida.

Corresponde a los liquidadores:

  1. Velar por la integridad del patrimonio de la asociación.
  2. Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
  3. Cobrar los créditos de la asociación.
  4. Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
  5. Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos en los Estatutos.
  6. Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.

En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.

El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente al Patronato de Huérfanos de Médicos.

Los asociados no responden personalmente de las deudas de la asociación.

Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderán ante esta, ante los asociados y ante tercero por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes.

 

 

CAPÍTULO VII.- RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS

Artículo 28.- Resolución extrajudicial de conflictos

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje, con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes o voluntariamente por mediación, conforme a lo establecido en la ley 5/2012, de 6 de julio de mediación de acuerdos civiles y mercantiles.

Estatutos aprobados en Asamblea General Ordinaria de 24 de junio de 2015

 

Presentados en registro de asociaciones el 8 de marzo de 2016